Einde centrummanager Lommel

Op 1 januari 2014 ging de centrummanager te Lommel aan de slag voor een periode van 30
maanden ( 2,5 jaar ). Zijn opdracht bestond uit de uitwerking, uitvoering en coördinatie van een
actieprogramma, met het oog op de versterking van de ontwikkeling van de handelskern Lommel,
zoals beschreven in het bijzonder bestek tot aanstelling.
Dit actieprogramma werd echter pas aan de gemeenteraad voorgesteld op 20 november 2014, ofwel
na meer dan een derde van zijn contracttermijn.
De N-VA fractie was toen al van oordeel dat dit actieprogramma ( actieplan ) :
- aanzienlijk te laat was ;
- veel te algemeen was ;
- amper nieuws bevatte ;
- nauwelijks concrete actiepunten bevatte ;
Daarenboven was toen ook gebleken dat de samenwerking tussen de “handelaars en ondernemers”
in het centrum van Lommel enerzijds en de centrummanager anderzijds geenszins vlot verliep en er
al veel kritiek was op zijn werking.
Vooral een verschil in visie op de taak van de centrummanager bleek de oorzaak te zijn van de
problemen : de manager zag zijn taak uitsluitend als coördinerend, terwijl de handelaars van hem
daadwerkelijke actie verwachten.
Vandaar dat de N-VA fractie in de gemeenteraad in november 2014 reeds van oordeel was dat het
voorziene budget van € 100.000,00 inclusief BTW beter kon besteed worden en stelde ze voor dat
de samenwerking met de centrummanager (best ) met onmiddellijke ingang zou worden
stopgezet, bij voorkeur in onderling akkoord.
Inmiddels blijkt – meer dan twee maanden later – dat het schepencollege eindelijk tot dezelfde
conclusie is gekomen en inging op het verzoek van de centrummanager om met onmiddellijke ingang
een minnelijk einde te maken aan zijn contract.
Spijtig dat het schepencollege meer dan 2 maanden nodig had om tot dezelfde conclusie als de N-VA
fractie te komen ...